CBA选秀新规出台,打野球也有机会打职业?

2019-05-21NBA资讯

5月15日,NBA结束了2019年的乐透抽签,鹈鹕凭借着大卫·格里芬的锦鲤体质,以6%的概率抽中了状元签,这也是大卫·格里芬所在球队的第四次抽中状元签,另外三次都发生在骑士任职期间。

湖人惊喜的获得了第四顺位,而隔壁摆烂了一个赛季的太阳,拥有14%的概率抽中状元,52.1%概率抽中前四顺位,结果却是喜提第六顺位,简直血亏,充分说明抽签这种事,概率果然只是概率。

太阳老板要早知道是这样的结果,还换啥主教练,直接换总经理就可以了。

NBA乐透抽签刚刚结束,同天CBA也发布了,关于2019-2020赛季的选秀文件,确定了今年CBA的选秀和训练营时间。

我们都知道美国的体育制度和中国的举国体制存在差别,他们是正金字塔式的“职业化”体育,大学生球员进入NBA球队的主要方式就是通过选秀,而一名出色的新秀也会快速的提升球队的整体实力和战绩。

CBA自从姚主席上任之后,一直在试图让CBA向NBA靠拢,近年来为了增加选才面,挑选更多人才,除了传统的体育局培养模式,CBA也开始做自己的选秀大会。

不过同样是选秀大会,可差别还是很大。比如NBA球员如果一次没选上,就直接成落选秀了,但在CBA,如果第一次入选了CBA新秀训练营,并且参加了选秀大会的球员,第一轮没有被俱乐部选中的情况下,可以还有一次参加选秀的机会,也就是说一名球员最多有两次参选机会。

为了进一步增加篮球人才的基数,今年CBA还出台了一条新规,CBA公司可以邀请从未参加过CUBA联赛,不符合俱乐部自行培养认定的球员,参加选秀。(如果六月份你们没看见大师兄再发文了,不要惊讶哦,这说明大师兄也去参加选秀了)

不过,政策虽好,形势却并不容乐观,参考2018年第四届CBA选秀大会,就可知一二。首先是参选球员少,只有50名球员参选,选中的球员也只有14名,很多球队直接选择弃权,即使是这个成绩也早就打破了以往的记录。

其中选中的球员中,包括姜宇星在内,前三顺位都来自NBL联赛,真正的大学生球员很少。比如上个赛季大学生联赛的FMVP,来自于北京大学的万圣伟,也是大学赛场上的明星中锋,可他一直到第二轮38顺位,才被广东宏远选中。

之所以造成这种局面,主要还是参加选秀的球员水平,目前还达不到CBA的比赛要求,贵为选秀元年状元的大学生球员方君磊,在23岁进入CBA之后,职业生涯就出场过一次,上阵2分17秒,得到2分1助攻,职业发展不顺之后,就选择离开职业赛场回到家乡的书店工作。

同样,后续通过选秀进入联盟的球员,发展顺利的也不多,主要还是在球队担当替补角色,有些球员一个赛季可能都得不到出场机会。为了长远考虑,有些球员就会和方君磊一样,选择离开职业赛场,走向另外一条人生道路。

当然NBA和CBA除了新秀球员水平,在市场化程度上也存在很大差距,落实到薪资上,感受就非常明显。据薪资专家Bobby Marks报道,今年NBA状元郎的薪资合同可能高达4年4420万美元,榜眼秀的薪资合同为4年3960万美元,探花秀的薪资为4年3560万美元。

2019年乐透秀第一年薪资一览

第1顺位

970万美元

第2顺位

870万美元

第3顺位

780万美元

第4顺位

710万美元

第5顺位

640万美元

第6顺位

580万美元

第7顺位

530万美元

而CBA对新秀球员实行的是最低保障工资制度(不包含比赛奖金等津贴),根据选秀顺位,获得相应的最低保障工资。其中第一顺位球员为50万元,第二顺位和第三顺位球员分别为40万元和35万元,第4顺位至第14顺位球员分别为30万到20万递减,第15至40顺位最低保障工资为18万元。

CBA新秀工资一览

第1顺位

50万

第2顺位

40万

第3顺位

35万

第4顺位

30万

第5顺位

29万

第6顺位

28万

第7顺位

27万

第8顺位

26万

第9顺位

25万

第10顺位

24万

第11顺位

23万

第12顺位

22万

第13顺位

21万

第14顺位

20万

第15-40顺位

18万

CBA目前离真正职业化的NBA还有不小的差距,不过,可喜的一面是,CBA在姚主席的带领下,一直在朝着变好的方向在进步,很多措施一直在出台,目前来看选秀大会可能是比较鸡肋的存在。

但从体育市场化的趋势来看,未来选秀大会一定也会和NBA一样,成为球队人才主要的来源之一,也祝愿这些CBA的追梦之人,未来都有一个美满的结果。

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