雄鹿的成功告诉了大家教练就该直接指出球员的问题而不是永远鼓励

雄鹿主场战胜绿军后成为第一个晋级分区决赛的球队，而所有人也没有想到雄鹿在先输一场后能连赢四局，并在最后一场中完全碾压绿军，球队核心字母哥在赛后也是道出了雄鹿这赛季成功的很大一个原因，而这也是很多球队没有做到的。

字母哥表示每一次输球后，球员和教练都会召开会议，既然输球了那一定是打得不好，教练布登霍尔泽会直接指出哪个球员存在的问题，需要怎样去做，谁打得不好，不够努力，而并不是输球了还在那儿鼓励着下一次打好就行了。

字母哥表示布登霍尔泽的到来让他们更能正视自己的问题，而布帅对雄鹿的打造也是非常的成功，几年之内带出了两支东部第一就可见布登霍尔泽的执教功力，而他做的正是很多球队主帅没有做到的，很多球队主帅并不会指出球员的问题。

如湖人的沃顿，雷霆的多诺万，森林狼的小桑德斯等，他们在面对输球时不会去说存在的问题，而是找一些官方的客观因素去敷衍输球的原因，对于球员更是一味的鼓励，不去给球员真正的建设性意见，导致球员的问题长时间得不到解决。

雷霆队施罗德就曾表示他从没有见过一个教练像多诺万一样这么听取球员建议的，像之前在布登霍尔泽手下，教练会把你需要做的事情全部安排好，只要根据部署来执行就好，现在完全是不一样的情况。

联盟中也是有不少教练是敢于在采访中正视问题，指出缺点的，如掘金的马龙教练，马刺的波波维奇等人，仔细一看，大多数都是马刺系教练，像雄鹿主帅布登霍尔泽，掘金主帅马龙，费城主帅布朗等，都不是那种只会说好话的教练。

雄鹿这赛季无疑是非常成功的一年，从上赛季的季后赛边缘到常规赛的东部第一，季后赛更是保底到了东部决赛，甚至很有可能杀入总决赛，哪怕总冠军也并不是完全没有机会，就算勇士也未必有自信可以4比1淘汰绿军，其他球队真的可以好好学习雄鹿的管理模式了。