20年5座冠军！马刺是如何培养出一票优秀球员？4大新秀养成之道

先看两个数据：马刺上一次没有进季后赛还要到1996-97赛季！1997年波波维奇接过马刺的教鞭之后，他们赢下了五座总冠军！

众所周知，马刺队是联盟中最善于培养新秀的球队，许多名不见经传的球员在马刺打出一片天，然后在合同年顺利地签下优质的续约合同。这里的培养对象往往是一些低顺位新秀或者海外球员，其中培养的最成功的就是GDP三驾马车其中的两驾，帕克和吉诺比利，帕克是首轮第29顺位被马刺选中，而吉诺比利这是在次轮57顺位才被选中，这些都证明马刺队独一无二的选秀眼光和新秀培养能力。

2011年选秀大会，马刺队用首轮第15顺位选中了伦纳德，这是他们继邓肯以后首次用乐透签位挑选球员。而经过马刺队的悉心培养，三年后，伦纳德带领马刺队获得了14-15赛季的总冠军，他自己也当之无愧地成为了FMVP，如今也已是联盟前五的小前锋。

那么，马刺队又是如何培养这些球员的呢？

一、清晰的战术地位

波波维奇是一名神奇的教练，他会根据每个球员的特点，来给他们分配任务，尽可能的发挥球员的能力，为球队贡献自己的力量。如让防守出色的伦纳德锁死对面的主要得分点，让三分手贝里内利游走于外线，伺机而动，让博班利用自己的身高优势统治内线，让米尔斯负责组织与得分。每个球员都能在马刺队找到自己的定位，而专注于一件事情会让他们打出更好的表现。

二、足够的出场时间

与其他球队采用8人轮换不同的是，马刺队常常会采用10人轮换甚至更多。波波维奇信任年轻球员，帮助他们积攒自信，给予他们足够的出场机会，帮助在场上找到自己的球队定位。在马刺队，没有所谓的数据刷子，只有脚踏实地的努力，尽心尽力的打球。我们常常可以看到，当伦纳德有望在垃圾时间内打破自己的得分记录时，总会被波波维奇按在板凳席，他需要给年轻人更多的机会，帮助他们成长。只有这样，当球队陷入伤病危机时，这些年轻人也能站出来，扛着球队前进。

三、苛刻严厉的教练

波波老爷子是出了名的严厉与苛刻，他会在球员们犯错时狠狠苛责他们，告诉他们在这个时候应该做什么。他会允许球员犯错，但是他讨厌一次又一次的犯错，你必须听从他的指挥，出色地完成他分配的任务，不然就会被狠狠摁在板凳席。波波维奇曾在首发打的稀烂时，大手一挥，将5名首发全部撤下，换上5名替补。他一视同仁，如果你打的不好，就该在板凳席上好好反省。所谓严师出高徒，波波维奇就是这个严师。

四、无私的战术体系

马刺队不仅愿意给每个球员足够的上场时间，球队无私的打法也能帮助球员们打出生涯最佳数据。马刺遵循着篮球是五个人的运动的理念，不会将球一直交给一个人打，而是采用快速传导球的方式，来撕裂对手的防守，找到得分的机会。当然，教练也会安排一些特定的单打战术，如让阿尔德里奇利用个人能力进行得分等等，但是大多数时候他们会优先采用多人配合的战术，根据对手的防守策略，来进行临场决断。球员们在这样的战术体系中，更加如鱼得水，在进攻端或者防守端来为球队作出贡献。