是不是该给炮主席道歉了？

全明星周末后，休斯顿火箭的战绩为5胜1负。在第一场客场被湖人逆转之后，火箭迎来了一波5连胜，其中包括客场战胜卫冕冠军金州勇士队。尽管我们对哈登的超神表现逐渐感到习以为常，而这种疯狂的表演仍在继续。可火箭的5连胜不仅依仗哈登的出色表现，球队的另一台“发动机”克里斯·保罗逐渐找到了比赛状态成为火箭取得比赛胜利的重要原因。

4年1.6亿美金，当这份合同成为现实的时候，人们都会认为保罗疯了，莫雷也疯了。这份四年合同的最后一个赛季是2021-2022赛季，在这个赛季保罗的工资将会是4421万美元，到那时1985年出生的保罗将年满37岁。对于一名NBA球员来说，37岁是职业生涯的末年，甚至可能是最后一年，这个年龄的老将一个赛季要从球队拿4421万的工资，简直就是完全不能想象的事情。可换个角度想一下，保罗错了吗？莫雷错了吗？他们都没错啊！

保罗作为一名球员，这份合同是他职业生涯最后的一份大合同了。想从这份合同中捞一笔，为自己以后的生活得到更多的保障，这无可厚非。我们做一下类比，当自己找工作的时候，是不是希望着自己能够挣到更多的钱？这是人之常情，保罗也不例外，这就是他的工作。而当保罗提出这样的合同的时候，莫雷能怎么办？无非两种可能，第一种方式是不和保罗预约，让保罗选择其他球队，做这种选择要承受极大的风险。德安东尼执教之后的第一个赛季，哈登单独带队在西部半决赛2-4被马刺淘汰；交易来保罗之后，他们成功打到了西决抢七，并且险些将勇士拉落马下。这就代表着“灯泡”的组合是成功的，如果放弃保罗，就会把球队打回第一年哈登单独带队的状态，结果可想而知。亦或者去寻找能够代替保罗的人，这恐怕会是更艰难的工作。

第二种方式和保罗签下合同，同时尽可能的通过谈判降低薪资。很显然，莫雷在降低薪资时失败了，只能给出这份合同。即使要求再无理，他也必须这么做。这种情况和当时康利与灰熊的预约是一样的。5年1.53亿的合同，你不给会有人给，是白白放走且找不到人代替还是咬牙给出合同，结果可想而知。于是，莫雷开始了为阿里扎和巴莫特等人找替代者的工作，这项工作的难度会比为保罗找替代者简单一些。

扯的有些远了，再回过头看看保罗近期的表现。全明星之后的六场比赛，保罗场均出场34分钟，拿到18.7分6.2个篮板10次助攻1.7次抢断3.5次失误，投篮命中率为46.2%，三分球命中率为38.1%。作为一名传统控卫，保罗的得分虽然不像一些现代型控卫爆炸，可场上表现极其稳定。特别是在客场战胜勇士的比赛中更是体现出了强大的控场能力，同时还有关键时刻的得分表现，单场17次助攻也创了赛季新高。很多时候保罗帮助球队的不是得分，而是稳定的表现。

说到底一年4000万花的值不值，还是要看给球队带来什么样的结果。全明星之前由于伤病，保罗缺席了大量的比赛。即使是出战的比赛效率也没有体现出应有的价值。全明星之后，特别是与勇士的比赛，让人们看到了现在的保罗仍然是那个无所不能的“圣保罗”。尽管常规赛有漫长的82场，可它也仅仅决定了季后赛的对阵情况，季后赛才是见真章的时候。只要保罗能延续这个状态，费尔蒂塔的一年4000万就没有白花。

也许你在这个赛季进行的过程中，因为个人表现曾经对保罗心生怨念；那么现在，我们面对着这样的保罗，是不是到了该道歉的时候了？道歉不仅仅是对曾经的“悔过”，更是对保罗现在表现的肯定。

克里斯·保罗，依旧是那个“圣保罗”！