姚明该如何变革：去年CBA选秀仅5人报名，提高年薪仍不受待见！

投稿编辑：潘大毛

CBA选秀大会，顾名思义和NBA一样，是一年一度为了CBA挑选新球员的盛会，但是近几年的CBA选秀大会真的是很惨，而2018年CBA选秀只有五个人报名，是这几年中最低的一届，很多网友纷纷吐槽CBA真的是门庭衰败了，不过这也不能全怪CBA吸引不到球员，其实有很多因素正在影响着球员参加选秀

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2018年CBA选秀，截止最后报名完毕之后，统计得出竟然只有5名大学生球员递交了选秀申请，这也是自2015年以来最低的一次，2015年有20名报名（17个大学生），2016年34人（15人大学生），2017年50人（17名大学生），而谁也没想的是，2018年竟然只有5人！

第一，2018年正好是CBA选秀小年，很多优秀的球员都还没有毕业，比如郑毅、王少杰等优质的选手都不能参加选秀。对于学校来说，他们希望这些球员能为学校多打比赛，自然不会那么早早的放人。第二，很多有资质的球员早就被各支专业队选走了，由CBA的俱乐部培养直接成为球队的备用人才，这也是无形减少了能参加选秀的人数。第三，很多篮球选手认为即使能通过选秀进入CBA，但是球队不会轻易给机会让新人上场，打不上比赛，也就是在浪费自己的时间！ 很多新人都观望不参与选秀的主要原因

以上原因导致今年选秀的人数大大减少， 但是具体怎么解决这个问题也是成为球迷们讨论的话题，很多人都觉得应该采用青训与选秀结合，除了梯队中能直升的球员，其他未选中的球员直接强制的进入选秀名单中。不过也有网友觉得CBA根本不需要年龄限制来选秀，选秀进去的新人根本受不到重用，久而久之选秀就没有了意义

此外，CBA如今对新秀也有了最低保障工资制度，状元的年薪从30万提升至50万，而榜眼探花分别是40万和35万，那么之后肯定是逐名递减的，所以说薪资其实还是很可观诱人的，但据报道，很多大学生球员不愿意参选的主要原因，还是怕打不了球、教练给不到上场时间，最后肯定就是浪费了最好时机。不过利好的消息是，如今的CBA选秀才刚发展几年，那么这样的新兴事物肯定是需要时间去接受的，反之大学生球员也应该为此做好充分准备，经纪公司也要在中间做好沟通、选拔任务，那么最好才会形成一个良性循环

那么大家对此有什么看法呢？如果让大家出谋划策的话，该如何去帮助CBA选秀变得更好呢？欢迎您积极的留言和讨论哦

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